Notre actualité

Décret n° 2021-751 du 11 juin 2021 modifiant le décret n° 2020-1788 du 30 décembre 2020 instituant une aide financière à titre exceptionnel à destination des jeunes bénéficiant d'un accompagnement individuel intensif par Pôle emploi ou par l'Association pour l'emploi des cadres désormais ouverte aux jeunes de moins de 26…

Le rapport d'activité 2020 de l'Association ADIEPH, gestionnaire de Cap emploi est accessible en ligne. Retrouvez nos chiffres clés et toutes nos informations.

500 personnes handicapées formées et recrutées grâce au programme THalent Digital

Vous êtes à la recherche d'un emploi dans la garde d'enfants ? L'entreprise Babychou services de Lorient recrute.

Face aux défis imposés par la crise sanitaire, l’Agefiph, le FIPHFP et les Cap Emploi bretons se mobilisent pour soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap et prévenir les risques de désinsertion professionnelle.

Dans le cadre du plan « France Relance », le Gouvernement a mis en place une aide à l’embauche visant à soutenir l’emploi des personnes en situation de handicap. Pour que la mobilisation des entreprises se poursuive, le Gouvernement a annoncé le 28 mai la prolongation de l’aide jusqu’au 31 décembre 2021.

C'est nouveau ! Téléchargez la nouvelle application Cap emploi Bretagne pour recevoir en temps réel les actualités du Cap emploi 56 !

Transitions Pro Bretagne et Cheops, le Réseau des Cap Emploi breton, opérateur du Conseil en évolution professionnelle (CEP), s’engagent à travers cette convention à faciliter les démarches de transitions professionnelles des salariés bretons. Ce partenariat d’une durée de 3 ans se décline autour de collaborations qui seront…

Lancement de l’édition 2021 du DuoDay en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’état auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées et de Delphine Ernotte-Cunci, Présidente de France Télévisions

Vous souhaitez diminuer votre contribution ? Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ? Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ? Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif

Le service public de l’emploi, les organismes de formation et les centres de formation d’apprentis (CFA) poursuivront leurs missions et assureront la continuité pédagogique pendant toute la période de renforcement des restrictions sanitaires.