Notre actualité

Lancement de l’édition 2021 du DuoDay en présence de Sophie Cluzel, Secrétaire d’état auprès du premier ministre, chargée des personnes handicapées et de Delphine Ernotte-Cunci, Présidente de France Télévisions

Vous souhaitez diminuer votre contribution ? Vous ouvrir à d'autres possibilités de recrutement ? Mieux accompagner vos salariés en situation de handicap ? Faire évoluer vos pratiques et intégrer durablement le handicap dans votre stratégie globale ?

Découvrez les 3 axes du plan France-Relance pour le recrutement inclusif

Le service public de l’emploi, les organismes de formation et les centres de formation d’apprentis (CFA) poursuivront leurs missions et assureront la continuité pédagogique pendant toute la période de renforcement des restrictions sanitaires.

Pour faire face aux conséquences de la crise sanitaire, un délai de 6 mois est accordé pour saisir vos droits DIF sur Mon compte formation.

6 stagiaires en situation de handicap ont intégré la cinquième formation Digiskol.

Le Cap emploi 56 recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion professionnelle. Rejoignez-nous !

Le Cap emploi 56 recrute un(e) Conseiller(ère) Emploi et Handicap. Rejoignez-nous !

Le décret n°2021-198 du 23 février 2021 publié au JO du 24 février 2021 fixe les nouvelles modalités relatives à l’aide à l’embauche des jeunes, à l’aide à l’embauche des travailleurs handicapés et aux emplois francs.

Cap emploi vous présente quelques actions marquantes de l'année 2020.

Découvrez une synthèse des aides exceptionnelles à l'embauche proposées par l'Etat dans le cadre du plan 1 jeune 1 solution et les aides pour soutenir l'emploi des travailleurs handicapés proposées par l'Agefiph ,le Fiphfp et l'Oeth dans ce contexte de crise sanitaire *

Le Cap emploi 56 délivre une mission de service public dédiée à l’accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez nos missions en vidéo.