Notre actualité

Adoptée le 2 août 2021, la nouvelle loi « santé au travail » est entrée en vigueur le 1er avril 2022. L’objectif de cette réforme santé est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés.

Cap emploi 56 était présent à la première édition de la journée internationale des personnes handicapées 21 mai à Landévant pour informer et orienter les demandeurs d'emploi.

Dans une démarche d'amélioration continue, notre application fait peau neuve ! Pensez à la mettre à jour !

Vous avez jusqu'au 1er juin pour vous inscrire et postuler

Cap emploi 56 était présent au forum 24h de l'emploi et la formation le jeudi 12 mai à Lorient pour informer et orienter les demandeurs d'emploi. Le salon a reçu de nombreux visiteurs tout au long de la journée.

Venez nous rencontrer lors de la première édition de la journée internationale des personnes handicapées le 21 mai de 13h30 à 17h.

Découvrez la nouvelle rubrique "Prévention et maintien en emploi " désormais en ligne sur le site du ministère du travail dans le volet Emploi et Insertion.

Chaque entreprise a pour obligation de déclarer mensuellement via la DSN, le statut de ses salariés en situation de handicap depuis le 1er janvier 2020. Retrouvez le guide très complet publié par l'Urssaf et l'Agefiph à destination des employeurs

Le printemps de la santé et des services à la personne. Venez découvrir le secteur, ses emplois, ses formations et échanger avec les 25 entreprises et centres de formation présents sur place.

Venez nous rencontrer le jeudi 12 mai au stade du Moustoir de Lorient pour le salon "24 Heures pour l'Emploi et la Formation".

Le prochain forum Talents Handicap aura lieu du 6 au 25 mai 2022 pour mettre en relation candidats en situation de handicap et employeurs handi-accueillants, toujours 100% en ligne et accessible sans se déplacer, simplement depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone.