Le recrutement des personnes en situation de handicap simplifié
Pour faciliter l'embauche et l'insertion de personnes en situation de handicap, Pôle emploi et Cap emploi simplifient les démarches des employeurs avec un seul point d'entrée !
4 bonnes raisons de choisir ce dispositif :
1) élargir son vivier de candidatures dans le contexte actuel de pénurie de compétences |
2) donner une chance à des candidats motivés qui n'attendent qu'à faire leurs preuves |
3) s'engager en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) |
4) faire évoluer, en interne, le regard sur le handicap en luttant contre les préjugés |
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