Rapport d'activité 2022 Cap emploi 56
Le rapport d'activité 2022 de l'Association gestionnaire de Cap emploi 56 est accessible en ligne.
Retrouvez tous nos chiffres clés et informations liées à notre activité.
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Accompagnement vers l'emploi
Bilan des indicateurs partagés 2022 du rapprochement Pôle emploi Cap emploi
6 : Indicateurs suivis en 2022
3 : indicateurs atteints en 2022
Les 3 indicateurs suivis sur le retour à l'emploi
Premier indicateur : augmenter le nombre de retours à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap
Cible fixée pour 2022 : 2 524 retours à l'emploi
3 120 : retours à l'emploi
+2.77 : d'évolution annuelle
Le nombre de retours à l’emploi des DEBOE Demandeurs d’Emploi Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi dépasse largement la cible.
Deuxième indicateur : diminuer le nombre de demandeurs d'emploi en situation de handicap longue durée
Cible fixée pour 2022 : 2 036 DEBOE longue durée
1 759 : DEBOE longue durée
-23 : d'évolution annuelle
Le nombre de DEBOE de longue durée reste en deçà du plafond fixé.
Troisième indicateur : augmenter le taux d'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap après la fin d'une formation
Cible fixée pour 2022 : 52.5%
49.62 : de taux d'accès à l'emploi
-11.5 : points d'évolution annuelle
Le taux d’accès à l’emploi des DEBOE, six mois après la fin d’une formation, est inférieur à la cible.
Les 2 indicateurs suivis sur l'accompagnement des demandeurs d'emploi
Quatrième indicateur : augmenter le taux de satisfaction des demandeurs d'emploi en situation de handicap vis à vis de leur suivi/accompagnement
Cible fixée pour 2022 : 84.4% de taux de satisfaction
84.39 : de taux de satisfaction
+0.07 : point d'évolution annuelle
La satisfaction des demandeurs d'emploi quant au suivi dont ils bénéficient (ACO2H) progresse sur 2022. Le score cumulé se place à 84.39 %, soit seulement 0,01 point en deçà de la cible nationale 2022 fixée à 84.4 %.
Cinquième indicateur : augmenter le taux de facilité des demandeurs d'emploi à obtenir une réponse suite à une démarche auprès de Pôle emploi ou Cap emploi
Cible fixée pour 2022 : 84.5% de taux de facilité
83.75 : de taux de facilité
-0.53 : point d'évolution annuelle
La valeur cumulée annuelle s’établit à 83,75 %, soit 0,75 point sous la cible nationale 2022, fixée à 84.5 %.
1 indicateur de suivi sur l'accompagement des employeurs
Sixième indicateur : augmenter la part des récrutements de demandeurs d'emploi en situation de handicap pour les offres d'emploi avec services délivrés aux entreprises
Cible fixée pour 2022 : 6.8% de part de recrutement de demandeurs d'emploi en situation de handicap
6.33 : recrutement de DEBOE
+0,20 : point d'évolution annuelle
En cumul, l'indicateur atteint 6,33%, soit 0,47 point en dessous de la cible annuelle
Accompagnement dans l'emploi
462 : salariés, agents de la fonction publique et travailleurs indépendants accompagnés pour un maintien dans l’emploi
205 : maintiens en emploi (dont 185 au même poste de travail)
87 : taux de maintien
DEBOE : Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
